Finden Sie durch Social Recruiting schnell die besten Talente über die neuen digitalen Medien.
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Mittelmäßige Social Media Werbung reicht schon lange nicht mehr aus. Deshalb haben wir unsere eigene Technik aus der Praxis heraus entwickelt. Von der Analyse Ihrer Arbeitgeberattraktivität bis hin zu passgenauen Recruitingstrategien verhelfen wir Unternehmen zum nachhaltigen Wachstum.
Überdurchschnittliche Ergebnisse und markengeprüft von Konzernen
Expertenwissen in der Bewerberpsychologie und tiefe Branchenkenntnisse
Individuelle Marketingbotschaften, die Ihr Unternehmen hervorstechen lassen
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Nutzen Sie die 4 unschlagbaren Vorteile unserer gemeinsamen Partnerschaft und erleben Sie den Unterschied.
1.
Sie erhalten kaum bis keine Bewerbungen mehr über die veralteten Wege im klassischen Headhunting oder Jobportale?
Durch unsere Technik erhalten Sie schnell und effizient:
2.
Tesla, Google und Co beweisen: Eine starke Arbeitgebermarke und Bekanntheit in der Region sind die wertvollste Ressource im Recruiting und in der Mitarbeiterbindung.
Unsere Lösungen bieten Ihnen:
3.
Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass die besten Kandidaten nicht aktiv auf der Suche nach einem Job sind.
Erhalten Sie daher jetzt Zugang zu einem völlig neuen Recruiting-Kanal für die Mitarbeitersuche und profitieren Sie von:
4.
In Deutschland herrscht der Arbeitnehmermarkt. Daher erleben viele Unternehmen steigende Kosten bei der Mitarbeitergewinnung.
Durch unser System erhalten Sie:
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Bisher profitieren über 500 Unternehmen von unserer einmaligen Performance Recruiting Methode.
Die Ergebnisse waren, dass wir alle Stellen besetzen konnten und das auch noch relativ schnell in circa 2 Wochen. [...] Wir hatten eine breite Auswahl an Leuten und hatten damit zum ersten Mal wieder die Qual der Wahl. [...] Man hat auch gemerkt, dass da Leute kommen, die aus einem festen Anstellungsverhältnis kommen und sich beruflich weiterentwickeln wollen.
Mehr Infos
Durch Performance Recruiting hatten wir in kurzer Zeit sehr viele Bewerbungen. Innerhalb von nur 6 Wochen hatten wir 200 Bewerbungen für unsere offene Schlosserposition, bereits vorqualifiziert waren. Dadurch hatten wir die Möglichkeit, an Kandidaten heranzukommen, die ursprünglich gar nicht auf Jobsuche waren. [...] Performance Recruiting würde ich jedem Unternehmen empfehlen, welches auf Personalsuche ist.
Mehr Infos
Erleben Sie unsere Full-Service Dienstleistung mit Inhouse Content Produktion. Oder lernen Sie Performance Recruiting in unserer hauseigenen Akademie.
Von der Konzeption über die Anzeigengestaltung bis hin zum Kampagnen-Management. Wir garantieren Ihnen den perfekten Auftritt auf Social Media.
Unser Premium-Employer-Branding-Ansatz bringt Struktur und Professionalität in Ihre langfristige Arbeitgebermarken-Strategie.
Unser Inhouse Content Team berät und unterstützt Sie umfassend dabei, sich auf den relevanten Kanälen zielgruppenspezifisch und attraktiv zu präsentieren.
Lernen Sie durch unsere Akademie und erprobten Strategien & Tools aus der Praxis, wie Sie eigenständig die richtigen Mitarbeiter über ein messbares Social-Media-Recruiting System finden und einstellen.
Ergebnisse aus unseren Performance Recruiting Projekten:
Aufgewachsen im mittelständischen Betrieb, bemerkte der Gründer Nicolas Kreyenkamp seit 2018 einen alarmierenden Trend:
Die herkömmlichen Methoden wie Leiharbeit, Jobportale und Zeitungsannoncen führten immer seltener zum ersehnten Erfolg. Kurzerhand entschloss er sich seine weitreichende Expertise im Online-Marketing zu nutzen, um die Probleme durch eine neuartige, zeitgerechte Technik zu lösen.
Seit der Gründung der Performance Recruiting GmbH konnten er und sein Team 700 Stellen bei über 500 Unternehmen erfolgreich besetzen.
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Mehr über Performance Recruiting in Medienberichten und Publikationen
Unsere Recruiting Experten freuen sich auf Sie und beraten Sie gerne, wie eine Zusammenarbeit mit der Performance Recruiting GmbH realisiert werden kann.
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