Employer Branding Agentur

Bauen Sie langfristig eine attraktive Arbeitgebermarke auf!

Als Employer Branding Agentur mit Spezialisierung auf den Mittelstand erstellen wir für Sie die richtige Strategie, um langfristig die besten Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu halten und passende Kandidaten in Ihrer Region zu gewinnen.

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Kennen Sie diese Situationen?

Hohe Fluktuation

Die Mitarbeiter kündigen immer häufiger oder gehen bereits nach wenigen Monaten. Hohe Ausfallkosten, längere Projektzeiträume und versäumte Liefertermine sind die Konsequenz.

Wenig qualifizierte Bewerber

Ihr Ruf als weniger attraktiver Arbeitgeber eilt Ihnen voraus. Daher meiden viele gute Kandidaten Ihr Unternehmen und gehen lieber zu anderen Arbeitgebern.

Unsicheres Betriebsklima

Fühlen sich die Mitarbeiter wenig verbunden mit dem Unternehmen, leidet schnell die Qualität der Produkte und Ausfälle sowie Krankheitstage steigen signifikant.

Warum eine starke Arbeitgebermarke wichtig ist?

4 Vorteile von Employer Branding im Mittelstand

Bauen Sie Ihre nachhaltige Arbeitgebermarke mit unserer Employer Branding Agentur auf und profitieren Sie von diesen attraktiven Vorteilen!

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Minimale Fluktuation & Kosten

Mit einer starken Arbeitgebermarke erleben Sie weniger Ausfallzeiten, Krankheitstage und bis zu 47 % weniger Fluktuation in Ihrem Unternehmen.

Mehr Produktivität & Innovation

Mitarbeiter, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren, arbeiten effektiver und motivierter. Zusätzlich steigt die Innovationsfähigkeit in Ihrem Unternehmen.

Langfristiger wirtschaftlicher Erfolg

Eine gelungene Arbeitgebermarke mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern wirkt sich positiv auf den wirtschaftlichen Erfolg aus.

Mehr qualifizierte Bewerbungen

Die besten Kandidaten wollen bei dem besten Arbeitgeber in Ihrer Region arbeiten. Tragen Sie individuelle Stärken nach außen und finden Sie Kandidaten, die genau zu Ihnen passen.

3-Schritte zu Ihrer maßgeschneiderten Arbeitgebermarke

1Analyse des IST-Zustands

1. Expandieren heißt
Personal

1.

Analyse des IST-Zustands

Unser Employer Branding Expertenteam verschafft sich einen Überblick über Ihre aktuelle Mitarbeitersituation, Benefits und Unternehmenskultur. Daraus entwickeln wir initiale Konzepte für Ihre individuelle Employer Brand.

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2. Employer Branding Workshop

2.

Employer Branding Workshop

Während des 1-tägigen intensiven Workshops vor Ort zusammen mit der Geschäftsführung präzisieren wir Ihre individuelle Strategie und gießen diese in eine nachhaltige Form.

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3. Maßnahmen & finaler Strategieplan

3.

Maßnahmen & finaler Strategieplan

Im Nachgang finalisieren wir mit Ihnen Ihre maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie, leiten konkrete Maßnahmen ab und überreichen Ihnen einen klaren Strategieplan für eine langfristige Implementierung.

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1.

Analyse des IST-Zustands

Unser Employer Branding Expertenteam verschafft sich einen Überblick über Ihre aktuelle Mitarbeitersituation, Benefits und Unternehmenskultur. Daraus entwickeln wir initiale Konzepte für Ihren individuellen Employer Brand.

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2.

Employer Branding Workshop

Während des 1-tägigen intensiven Workshops vor Ort zusammen mit der Geschäftsführung präzisieren wir Ihre individuelle Strategie und gießen diese in eine nachhaltige Form.

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Maßnahmen & finaler Strategieplan

Im Nachgang finalisieren wir mit Ihnen Ihre maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategie, leiten konkrete Maßnahmen ab und überreichen Ihnen einen klaren Strategieplan für langfristige Implementierung.

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Referenzen von unseren Kunden

Erfahren Sie die Ergebnisse unserer Partnerunternehmen.

Employer Branding Erfahrungsbericht

Aventum

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Ich würde in jedem Fall empfehlen, die Erarbeitung des Employer Brandings mit der Performance Recruiting GmbH zu machen. Gerade für Firmen, die noch wenig oder nur punktuell in Richtung Employer Branding gearbeitet haben. Denn durch Performance Recruiting konnten wir eine komplette Employer Branding Strategie aufbauen.

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Buchen Sie noch heute ein unverbindliches Gespräch und erhalte Sie in nur 7 Tagen Zugang in die Welt der passiven Kandidaten.

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Häufige Fragen

Was ist eine attraktive Arbeitgebermarke?
Wie bauen wir Ihre Employer Brand auf?
Was ist der Unterschied zwischen Personalmarketing und Employer Branding?
Was gehört alles zum Employer Branding?
Wie viel kostet Employer Branding?
Was macht eine Employer Branding Agentur?
Jonas Nekarda Performance Recruiting GmbH

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Unsere Recruiting Experten freuen sich auf Sie und beraten Sie gerne, wie eine Zusammenarbeit mit der Performance Recruiting GmbH realisiert werden kann.

  1. Kostenlose Potentialanalyse und Erfolgseinschätzung
  2. Einblicke in unsere innovative Technik
  3. Strategieentwurf und mögliche nächste Schritte
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